Interim Management
Meine Einsatzfelder als Interim Manager
- Vakanzüberbrückung bei ungeplanten Austritten, Freistellungen, Krankheit, Burn out, etc. (Level: Geschäftsführer, Bereichs-, Abteilungs-, Team- und Projektleiter)
- Zusätzliche Unterstützung des bestehenden Managements
- Restrukturierung / Turn Around
- Reorganisation und Prozessoptimierung
- Sanierung
- Sonderprojekte (siehe auch Projektmanagement)
Durch meinen Einsatz als Interim Manager erreichen Sie Ihre Ziele schneller
- kurzfristig verfügbar und hoch qualifiziert (langwierige Personalsuche entfällt vorerst)
- durch- und umsetzungsstark
- flexibel und mobil
- sofort handlungsfähig
- bringe den Blick von außen mit
Unterschied Consulting – Interim Management
Im Vergleich zu einer Consultingleistung, die durch Analyse der Unternehmenssituation und Präsentation eines Lösungskonzeptes gekennzeichnet ist, setze ich als Interim Manager das erarbeitete Konzept auch selbst um.
Consulting = Analyse + Lösungskonzept
Interim Management = Analyse + Lösungskonzept + Umsetzung
