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Interim Management

Meine Einsatzfelder als Interim Manager

  • Vakanzüberbrückung bei ungeplanten Austritten, Freistellungen, Krankheit, Burn out, etc. (Level: Geschäftsführer, Bereichs-, Abteilungs-, Team- und Projektleiter)
  • Zusätzliche Unterstützung des bestehenden Managements
  • Restrukturierung / Turn Around
  • Reorganisation und Prozessoptimierung
  • Sanierung
  • Sonderprojekte (siehe auch Projektmanagement)

 

Durch meinen Einsatz als Interim Manager erreichen Sie Ihre Ziele schneller

  • kurzfristig verfügbar und hoch qualifiziert (langwierige Personalsuche entfällt vorerst)
  • durch- und umsetzungsstark
  • flexibel und mobil
  • sofort handlungsfähig
  • bringe den Blick von außen mit

Unterschied Consulting – Interim Management

Im Vergleich zu einer Consultingleistung, die durch Analyse der Unternehmenssituation und Präsentation eines Lösungskonzeptes gekennzeichnet ist, setze ich als Interim Manager das erarbeitete Konzept auch selbst um.

Consulting = Analyse + Lösungskonzept

Interim Management = Analyse + Lösungskonzept + Umsetzung